Pensioen gelijk, Premie omhoog

Rubriek: Branche nieuws

17-1-2012 - Er zal niet gekort worden op de pensioenen in de schilderssector, laat het Bedrijfstak Pensioenfonds (BPF) Schilders aan Schildersvak.nl weten. Wel stijgen de pensioenafdrachten, zowel voor werknemers als voor zzp'ers.

Van ruim 125 Nederlandse pensieonfondsen wordt verwacht dat ze uiterlijk in mei een verlaging van de pensioenen bekend zullen maken. Dat heeft te maken met de dekkingsgraad van deze pensioenfondsen: volgens de regels van De Nederlandse Bank hebben ze te weinig vermogen om op de langere termijn aan de verplichtingen te voldoen.

Het BPF Schilders hoort niet bij deze pensioenfondsen in nood: de dekkingsgraad bedroeg (in november) nog 105 procent, ruim voldoende om niet te hoeven 'afstempelen', niet voldoende om de pensioenen te verhogen met het inflatiecijfer. De pensioenen zullen dus tot en met 2013 gelijk blijven.

 

OVOP-premie

Daartegenover staat wel een stijging van de pensioenpremie, die tot de hoogste van Nederland behoort ( dat laatste blijkt uit onderzoek van de Volkskrant). Per januari 2012 stijgt de 'kale' pensioenpremie voor CAO-werknemers met 2% van 27,5% naar 29,5% en voor overige (UTA)werknemers met 1,7%, van 23,5% naar 25,2%. Daarbovenop stijgt ook de zogenaamde 'OVOP'- premie, een geïntegreerde bijdrage die te maken heeft met de beëindiging van het vroegpensioen. Deze bijdrage steeg in januari van 9,04 procent naar 10,3 procent van het brutoloon. Daardoor steeg de werkelijk betaalde pensioenpremie van CAO-werknemers van 36,54% in 2011, naar 39,80% dit jaar. Een verschil van 10 %.

 

Franchise

Overigens wordt de pensioenpremie voor 50 procent door de werknemer betaald, en geldt er een zogenaamde franchise van 13.000 euro (dit is het bedrag dat de pensioengerechtigde na zijn of haar 65ste aan AOW ontvangt). Pas over het meerdere loon vindt pensioenafdracht plaats. 

 

Zzp-pensioenafdracht omhoog

Ook voor zzp'ers in de schilderssector, die verplicht zijn deel te nemen in het pensioenfonds, gaat de pensioenpremie omhoog. De premie wordt berekend aan de hand van een zelfgekozen 'pensioeninkomen', een min of meer fictief bedrag waarover de pensioenberekening wordt uitgevoerd. Veel zzp'ers kiezen voor het minimum pensioeninkomen, dat 18.000 euro per jaar bedraagt. Er wordt pensioen betaald over de zogenaamde pensioengrondslag, dat is het opgegeven pensioenloon minus, opnieuw, de franchise van ca 13.000 euro.

De pensioenafdracht voor zzp'er stijgt in 2012 van 23,5% naar 25,2% (zzp'ers betalen geen OVOP-premie). Dat betekent dat een schilder die een pensioenloon van 20.000 euro heeft opgegeven zijn maandelijkse pensioenpremie met ongeveer een tientje per maand ziet stijgen, van 137 euro naar 147 (20.000 - 13.000 = 7000 x 25,2 % = 1760:12 = 147)

Bron: schildersvakkrant