Rick Kraaij, Directeur/ eigenaar van Kraaij Schilders

Het verhaal van Kraay Schilders uit Velddriel is illustratief voordat van vele schildersbedrijven die met Faber zaken doen. Rik Kraay vertelt: “Sinds de oprichting van Faber huren we al schilders bij hen in en dat tot volle tevredenheid. We zijn een middelgroot schildersbedrijf met een brede specialisatie in onderhouds-, nieuwbouw- en renovatieschilderwerken aan woningen en bedrijfsgebouwen. Onze opdrachtgevers zijn woningbouwverenigingen, bedrijven, aannemers, overheid en particulieren. We hebben zeven vaste medewerkers aangevuld met gemiddeld zo’n vier Faber-schilders.”

Geen risico
Hoe komt een bedrijf als Kraay Schilders erbij Faber-personeel in te huren? “Eenvoudig”, meent Rik: “niet iedere winter hebben we werk genoeg voor al ons personeel. Moest ik daarom vroeger nog wel eens mensen ontslaan, nu ik ze van Faber betrek, hoeft dat niet meer. Ik huur ze gewoon in voor de periode dat ik werk voor ze heb. Dat scheelt een hoop frustratie, niet in de laatste plaats voor de schilders zelf. Faber neemt me als het ware het werkgeverschap uit handen, want ze regelen ook de verloning, het ziekteverzuim enzovoorts. Zelf selecteren we een schilder en als ik die aanneem, breng ik hem onder bij Faber. Natuurlijk vertel ik dat de schilder vanaf het begin. Door deze constructie loop ik niet het risico bij ziekteverzuim. En naast het voordeel van de flexibiliteit, neemt Faber ook nog eens de administratieve lasten op zich.”

Faber kent de branche
Grootste pluspunt vindt Rik dat Faber de schildersbranche zo goed kent: “Je merkt aan alles dat ze zich alleen op de schildersbranche richten: ze kennen de problemen en vraagstukken die bij ons spelen. En voor de schilders is het natuurlijk extra prettig dat ze gewoon volgens de arbeidsvoorwaarden van de schilders-cao en niet die van de uitzend-cao kunnen werken. Opdrachtgevers zien trouwens geen verschil tussen onze vaste schilders en Faber-personeel. Meestal vertellen we ze dat niet eens.”