Arie de Jong, Directeur/ eigenaar van Schildersbedrijf A.P. de Jong

Eigenaar Arie de Jong van Schildersbedrijf A.P. de Jong uit Genderen kent Faber al vanaf het begin. “Toen de overheid zo’n vijf jaar geleden de regels veranderde hing mijn personeel als een molensteen om mijn nek. De cyclische winterwerkloosheid werd afgeschaft en het risico op arbeidsongeschiktheid lag geheel bij mij als werkgever. Ik had simpelweg niet altijd werk voor alle vijf mijn werknemers, dus om de beurt ging er één een winter in de ww.” De Jongs bedrijf is niet groot, dus schildert hij zelf mee. “Alle administratieve rompslomp doet mijn vrouw, maar toen op een gegeven moment een van mijn schilders arbeidsongeschikt raakte, betekende dat een forse uitbreiding van haar taken. Dat kon ik niet meer dragen, dus besloot ik al mijn personeel onder te brengen bij Faber. En ik moet zegen, ik ben 100% positief over Faber. Ze zijn lid van FOSAG, dat vind ik erg belangrijk, want dat ben ik zelf ook.”

Vakantiebonnen
Ook nieuw personeel krijgt een contract bij Faber. “Als ik nu iemand aan wil nemen, zoek ik zelf iemand of vraag ik mijn werknemers of zij nog een kandidaat weten. Vanaf het begin van de procedure vertel ik dat hij in dienst komt van Faber, maar voor mij komt te werken. Ik leg ze ook uit waarom ik dat zo doe. Zelf zien de schilders het ook als een voordeel, want Faber betaalt volgens de schilders-cao, dus ze krijgen gewoon hun vakantiebonnen.”

Veel rust
“Voor mij geeft het naast het verminderde risico heel veel rust. Zo kon ik de vraag van een medewerker over de afdracht aan het scholingsfonds, door Faber laten beantwoorden. En ook als ik een schilder via Faber krijg die niet bij ons past, kan ik die zonder problemen zijn biezen laten pakken. Faber regelt dan de afhandeling”
Over het contact met de vestiging Waardenburg is Arie zeer tevreden. “Als er wat is bel ik. Ik word op tijd teruggebeld als mijn contactpersoon in gesprek is. En hij staat me netjes te woord. Ik verstuur elke vrijdag de werkbriefjes per fax naar Faber en krijg dan vanzelf de rekening. De jongens krijgen hun loon netjes op tijd, elke week weer.”