Er is genoeg schilder-, timmer- en metselwerk. Meer werk dan alle huidige schilders, timmermannen en metselaars aankunnen. Gezien onze rol in deze branche wil Faber graag meer zijn. Meer dan alleen een goede werkgever en samenwerkingspartner. Daarom hebben we onze Faber Vakschool opgericht.
Op onze vakschool leren wij iemand de basis. Een basis die een medewerker inzetbaar en productief maakt voor een project. Nog veel belangrijker, wij laten mensen verliefd worden op het vak. Zodat zij toekomst zien en zich graag verder willen ontwikkelen.
Hoe we die ontwikkeling tijdens en na de opleiding vorm geven? Dat gaat in goed overleg met u en de medewerker. Onze uitgangspunten:
Wij hebben onze voorkeur, maar sommige mensen leren nu eenmaal beter in te praktijk. Bij bepaalde bedrijven is hier ook tijd en ruimte voor. Bij andere organisatie juist niet. Daarom bieden wij altijd maatwerk.
Binnen de Faber Vakschool bieden we opleidingen aan met een baangarantie. Opleiden blijft maatwerk. Daarom gaan wij persoonlijk met alle kandidaten in gesprek om te achterhalen of het schildersvak en een leerwerktraject bij de kandidaat past. Het is geen schildersvakopleiding. We leren de kandidaat de basis van het vak. Hij of zij kan zichzelf daarna verder ontwikkelen in de praktijk, of via de schildersvakopleiding.
Zijn kandidaten enthousiast om te starten aan de Vakschool? Dan laten we ze eerst een dagje meelopen om kennis te maken met de verschillende opleidingen. Zo komen zij er in de praktijk achter welke opleiding het beste bij ze past. Dit vergroot de kans dat de opleiding ook succesvol wordt afmaakt.
Ik werd op maandag benaderd en was op dinsdag al aan het werk !
Schilder bij Wagemans